យោងតាមសារព័ត៌មាន Nikkei ក្រុមហ៊ុន Intel មានគម្រោងបញ្ឈប់បុគ្គលិកចំនួន 15,000 នាក់។ រឿងនេះកើតឡើងបន្ទាប់ពីក្រុមហ៊ុនបានរាយការណ៍ពីការធ្លាក់ចុះ 85% នៃប្រាក់ចំណេញត្រីមាសទីពីរកាលពីឆ្នាំមុននៅថ្ងៃព្រហស្បតិ៍។ ត្រឹមតែពីរថ្ងៃមុននេះ ក្រុមហ៊ុន AMD ដែលជាគូប្រជែងបានប្រកាសពីដំណើរការដ៏គួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលដែលជំរុញដោយការលក់បន្ទះឈីប AI ដ៏រឹងមាំ។
នៅក្នុងការប្រកួតប្រជែងដ៏ខ្លាំងក្លានៃបន្ទះឈីប AI ក្រុមហ៊ុន Intel ប្រឈមមុខនឹងការប្រកួតប្រជែងដ៏ខ្លាំងក្លាកាន់តែខ្លាំងឡើងពី AMD និង Nvidia។ ក្រុមហ៊ុន Intel បានពន្លឿនការអភិវឌ្ឍបន្ទះឈីបជំនាន់ក្រោយ និងបង្កើនការចំណាយលើការសាងសង់រោងចក្រផលិតផ្ទាល់ខ្លួន ដែលដាក់សម្ពាធលើប្រាក់ចំណេញរបស់ខ្លួន។
សម្រាប់រយៈពេលបីខែដែលបញ្ចប់នៅថ្ងៃទី 29 ខែមិថុនា ក្រុមហ៊ុន Intel បានរាយការណ៍ពីប្រាក់ចំណូលចំនួន 12.8 ពាន់លានដុល្លារ ដែលជាការថយចុះ 1% ពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំ។ ប្រាក់ចំណូលសុទ្ធបានធ្លាក់ចុះ 85% មកនៅត្រឹម 830 លានដុល្លារ។ ផ្ទុយទៅវិញ ក្រុមហ៊ុន AMD បានរាយការណ៍ពីការកើនឡើង 9% នៃប្រាក់ចំណូលដល់ 5.8 ពាន់លានដុល្លារនៅថ្ងៃអង្គារ។ ប្រាក់ចំណូលសុទ្ធបានកើនឡើង 19% ដល់ 1.1 ពាន់លានដុល្លារ ដែលជំរុញដោយការលក់ដ៏រឹងមាំនៃបន្ទះឈីបមជ្ឈមណ្ឌលទិន្នន័យ AI។
នៅក្នុងការជួញដូរក្រោយម៉ោងធ្វើការនៅថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ តម្លៃភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុន Intel បានធ្លាក់ចុះ 20% ពីតម្លៃបិទនៅថ្ងៃនោះ ខណៈដែលក្រុមហ៊ុន AMD និង Nvidia បានឃើញការកើនឡើងបន្តិចបន្តួច។
លោក Pat Gelsinger នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន Intel បានមានប្រសាសន៍នៅក្នុងសេចក្តីប្រកាសព័ត៌មានមួយថា "ខណៈពេលដែលយើងសម្រេចបាននូវព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ៗនៃផលិតផល និងបច្ចេកវិទ្យាដំណើរការ ការអនុវត្តហិរញ្ញវត្ថុរបស់យើងនៅក្នុងត្រីមាសទីពីរគឺគួរឱ្យខកចិត្ត"។ លោក George Davis ប្រធានផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុបានសន្មតថាភាពទន់ខ្សោយនៃត្រីមាសនេះគឺដោយសារតែ "កំណើនលឿននៃផលិតផលកុំព្យូទ័រ AI របស់យើង ការចំណាយខ្ពស់ជាងការរំពឹងទុកដែលទាក់ទងនឹងអាជីវកម្មមិនមែនស្នូល និងផលប៉ះពាល់នៃសមត្ថភាពដែលមិនបានប្រើប្រាស់គ្រប់គ្រាន់"។
ខណៈពេលដែល Nvidia កាន់តែពង្រឹងជំហរឈានមុខគេរបស់ខ្លួននៅក្នុងវិស័យបន្ទះឈីប AI ក្រុមហ៊ុន AMD និង Intel បានប្រកួតប្រជែងគ្នាដើម្បីតំណែងទីពីរ និងភ្នាល់លើកុំព្យូទ័រដែលគាំទ្រដោយ AI។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ កំណើនការលក់របស់ AMD ក្នុងត្រីមាសថ្មីៗនេះមានភាពរឹងមាំជាង។
ដូច្នេះហើយ ក្រុមហ៊ុន Intel មានគោលបំណង «បង្កើនប្រសិទ្ធភាព និងការប្រកួតប្រជែងទីផ្សារ» តាមរយៈផែនការសន្សំសំចៃថ្លៃដើមចំនួន ១០ ពាន់លានដុល្លារនៅឆ្នាំ ២០២៥ រួមទាំងការបញ្ឈប់បុគ្គលិកប្រមាណ ១៥.០០០ នាក់ ដែលស្មើនឹង ១៥% នៃកម្លាំងពលកម្មសរុបរបស់ខ្លួន។
លោក Gelsinger បានពន្យល់នៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍មួយទៅកាន់បុគ្គលិកកាលពីថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ថា “ប្រាក់ចំណូលរបស់យើងមិនបានកើនឡើងដូចការរំពឹងទុកទេ—យើងមិនទាន់ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពេញលេញពីនិន្នាការខ្លាំងដូចជា AI នៅឡើយទេ”។
លោកបានបន្តថា៖ «ការចំណាយរបស់យើងខ្ពស់ពេក ហើយអត្រាប្រាក់ចំណេញរបស់យើងទាបពេក»។ «យើងត្រូវចាត់វិធានការដ៏ក្លាហានជាងនេះដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាទាំងពីរនេះ ជាពិសេសដោយពិចារណាលើដំណើរការហិរញ្ញវត្ថុរបស់យើង និងទស្សនវិស័យសម្រាប់ឆមាសទីពីរនៃឆ្នាំ ២០២៤ ដែលមានបញ្ហាប្រឈមជាងការរំពឹងទុកពីមុន»។
លោក Pat Gelsinger នាយកប្រតិបត្តិក្រុមហ៊ុន Intel បានថ្លែងសុន្ទរកថាមួយទៅកាន់បុគ្គលិកអំពីផែនការផ្លាស់ប្តូរដំណាក់កាលបន្ទាប់របស់ក្រុមហ៊ុន។
នៅថ្ងៃទី 1 ខែសីហា ឆ្នាំ 2024 បន្ទាប់ពីការប្រកាសរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុត្រីមាសទីពីររបស់ក្រុមហ៊ុន Intel សម្រាប់ឆ្នាំ 2024 លោក Pat Gelsinger នាយកប្រតិបត្តិបានផ្ញើសេចក្តីជូនដំណឹងដូចខាងក្រោម៖
ក្រុម,
យើងកំពុងផ្លាស់ប្តូរកិច្ចប្រជុំក្រុមហ៊ុនទាំងមូលទៅថ្ងៃនេះ បន្ទាប់ពីការអំពាវនាវរកប្រាក់ចំណូល ជាកន្លែងដែលយើងនឹងប្រកាសពីវិធានការកាត់បន្ថយថ្លៃដើមសំខាន់ៗ។ យើងមានគម្រោងសម្រេចបានការសន្សំថ្លៃដើមចំនួន ១០ ពាន់លានដុល្លារនៅឆ្នាំ ២០២៥ រួមទាំងការបញ្ឈប់បុគ្គលិកប្រហែល ១៥.០០០ នាក់ ដែលស្មើនឹង ១៥% នៃកម្លាំងពលកម្មសរុបរបស់យើង។ វិធានការភាគច្រើនទាំងនេះនឹងត្រូវបញ្ចប់នៅចុងឆ្នាំនេះ។
សម្រាប់ខ្ញុំ នេះគឺជាដំណឹងដ៏ឈឺចាប់មួយ។ ខ្ញុំដឹងថាវានឹងកាន់តែពិបាកសម្រាប់អ្នកទាំងអស់គ្នា។ ថ្ងៃនេះគឺជាថ្ងៃដ៏លំបាកមួយសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន Intel ខណៈដែលយើងកំពុងឆ្លងកាត់ការផ្លាស់ប្តូរដ៏សំខាន់បំផុតមួយចំនួននៅក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ក្រុមហ៊ុន។ នៅពេលដែលយើងជួបគ្នាក្នុងរយៈពេលពីរបីម៉ោងទៀត ខ្ញុំនឹងនិយាយអំពីមូលហេតុដែលយើងកំពុងធ្វើបែបនេះ និងអ្វីដែលអ្នកអាចរំពឹងទុកនៅក្នុងសប្តាហ៍ខាងមុខនេះ។ ប៉ុន្តែមុននោះ ខ្ញុំចង់ចែករំលែកគំនិតរបស់ខ្ញុំ។
ជាទូទៅ យើងត្រូវតែតម្រឹមរចនាសម្ព័ន្ធថ្លៃដើមរបស់យើងជាមួយនឹងគំរូប្រតិបត្តិការថ្មី ហើយផ្លាស់ប្តូរជាមូលដ្ឋាននូវរបៀបដែលយើងធ្វើប្រតិបត្តិការ។ ប្រាក់ចំណូលរបស់យើងមិនបានកើនឡើងដូចការរំពឹងទុកទេ ហើយយើងមិនទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពេញលេញពីនិន្នាការខ្លាំងដូចជា AI នោះទេ។ ថ្លៃដើមរបស់យើងខ្ពស់ពេក ហើយអត្រាប្រាក់ចំណេញរបស់យើងទាបពេក។ យើងត្រូវចាត់វិធានការដ៏ក្លាហានជាងមុនដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាទាំងពីរនេះ — ជាពិសេសដោយពិចារណាលើការអនុវត្តហិរញ្ញវត្ថុរបស់យើង និងទស្សនវិស័យសម្រាប់ឆមាសទីពីរនៃឆ្នាំ ២០២៤ ដែលមានបញ្ហាប្រឈមជាងការរំពឹងទុកពីមុន។
ការសម្រេចចិត្តទាំងនេះ គឺជាបញ្ហាប្រឈមដ៏ធំមួយសម្រាប់ខ្ញុំផ្ទាល់ ហើយវាគឺជារឿងដ៏លំបាកបំផុតដែលខ្ញុំធ្លាប់បានធ្វើនៅក្នុងអាជីពរបស់ខ្ញុំ។ ខ្ញុំសូមធានាចំពោះអ្នកថា ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានសប្តាហ៍ និងខែខាងមុខនេះ យើងនឹងផ្តល់អាទិភាពដល់វប្បធម៌នៃភាពស្មោះត្រង់ តម្លាភាព និងការគោរព។
នៅសប្តាហ៍ក្រោយ យើងនឹងប្រកាសពីផែនការចូលនិវត្តន៍ដែលបានពង្រឹងសម្រាប់បុគ្គលិកដែលមានសិទ្ធិទទួលបាននៅទូទាំងក្រុមហ៊ុន និងផ្តល់ជូនយ៉ាងទូលំទូលាយនូវកម្មវិធីបំបែកដោយស្ម័គ្រចិត្ត។ ខ្ញុំជឿជាក់ថារបៀបដែលយើងអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរទាំងនេះគឺសំខាន់ដូចការផ្លាស់ប្តូរខ្លួនឯងដែរ ហើយយើងនឹងរក្សាតម្លៃរបស់ Intel ពេញមួយដំណើរការ។
អាទិភាពសំខាន់ៗ
សកម្មភាពដែលយើងកំពុងធ្វើនឹងធ្វើឱ្យ Intel ក្លាយជាក្រុមហ៊ុនដែលមានលក្ខណៈសាមញ្ញ សាមញ្ញ និងមានភាពរហ័សរហួនជាងមុន។ សូមអនុញ្ញាតឱ្យខ្ញុំបញ្ជាក់ពីចំណុចសំខាន់ៗដែលយើងផ្តោតសំខាន់៖
ការកាត់បន្ថយថ្លៃដើមប្រតិបត្តិការ៖ យើងនឹងជំរុញប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ និងថ្លៃដើមនៅទូទាំងក្រុមហ៊ុនទាំងមូល រួមទាំងការសន្សំសំចៃថ្លៃដើម និងការកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្មដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ។
ការធ្វើឱ្យផលប័ត្រផលិតផលរបស់យើងមានភាពសាមញ្ញ៖ យើងនឹងបញ្ចប់សកម្មភាពដើម្បីធ្វើឱ្យអាជីវកម្មរបស់យើងមានភាពសាមញ្ញនៅខែនេះ។ អង្គភាពអាជីវកម្មនីមួយៗកំពុងធ្វើការពិនិត្យឡើងវិញនូវផលប័ត្រផលិតផលរបស់ខ្លួន និងកំណត់ផលិតផលដែលមានដំណើរការមិនល្អ។ យើងក៏នឹងរួមបញ្ចូលទ្រព្យសកម្មផ្នែកទន់សំខាន់ៗទៅក្នុងអង្គភាពអាជីវកម្មរបស់យើង ដើម្បីពន្លឿនការផ្លាស់ប្តូរទៅជាដំណោះស្រាយដែលមានមូលដ្ឋានលើប្រព័ន្ធ។ យើងនឹងបង្រួមការផ្តោតអារម្មណ៍របស់យើងលើគម្រោងតិចជាងមុន និងមានឥទ្ធិពលជាងមុន។
ការលុបបំបាត់ភាពស្មុគស្មាញ៖ យើងនឹងកាត់បន្ថយស្រទាប់ការងារ លុបបំបាត់ការទទួលខុសត្រូវដែលត្រួតស៊ីគ្នា បញ្ឈប់ការងារដែលមិនចាំបាច់ និងលើកកម្ពស់វប្បធម៌នៃភាពជាម្ចាស់ និងការទទួលខុសត្រូវ។ ឧទាហរណ៍ យើងនឹងធ្វើសមាហរណកម្មផ្នែកជោគជ័យរបស់អតិថិជនទៅក្នុងផ្នែកលក់ ទីផ្សារ និងការទំនាក់ទំនង ដើម្បីធ្វើឱ្យដំណើរការចូលទៅកាន់ទីផ្សាររបស់យើងមានភាពសាមញ្ញ។
ការកាត់បន្ថយដើមទុន និងការចំណាយផ្សេងទៀត៖ ជាមួយនឹងការបញ្ចប់ផែនទីបង្ហាញផ្លូវប្រវត្តិសាស្ត្ររយៈពេលបួនឆ្នាំប្រាំចំណុចរបស់យើង យើងនឹងពិនិត្យឡើងវិញនូវគម្រោង និងទ្រព្យសកម្មសកម្មទាំងអស់ ដើម្បីចាប់ផ្តើមផ្លាស់ប្តូរការផ្តោតអារម្មណ៍របស់យើងទៅលើប្រសិទ្ធភាពដើមទុន និងកម្រិតចំណាយដែលមានលក្ខណៈធម្មតាជាងមុន។ នេះនឹងនាំឱ្យមានការថយចុះជាង 20% នៃការចំណាយដើមទុនឆ្នាំ 2024 របស់យើង ហើយយើងមានគម្រោងកាត់បន្ថយថ្លៃដើមលក់មិនប្រែប្រួលប្រហែល 1 ពាន់លានដុល្លារនៅឆ្នាំ 2025។
ការផ្អាកការទូទាត់ភាគលាភ៖ ចាប់ផ្តើមពីត្រីមាសក្រោយ យើងនឹងផ្អាកការទូទាត់ភាគលាភ ដើម្បីផ្តល់អាទិភាពដល់ការវិនិយោគអាជីវកម្ម និងសម្រេចបានប្រាក់ចំណេញប្រកបដោយចីរភាពជាងមុន។
ការរក្សាការវិនិយោគលើកំណើន៖ យុទ្ធសាស្ត្រ IDM 2.0 របស់យើងនៅតែមិនផ្លាស់ប្តូរ។ បន្ទាប់ពីកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីកសាងម៉ាស៊ីននវានុវត្តន៍របស់យើងឡើងវិញ យើងនឹងបន្តផ្តោតលើការវិនិយោគលើបច្ចេកវិទ្យាដំណើរការ និងភាពជាអ្នកដឹកនាំផលិតផលស្នូល។
អនាគត
ខ្ញុំមិននឹកស្មានថាផ្លូវខាងមុខនឹងរលូននោះទេ។ អ្នកក៏មិនគួរដែរ។ ថ្ងៃនេះជាថ្ងៃដ៏លំបាកមួយសម្រាប់យើងទាំងអស់គ្នា ហើយនឹងមានថ្ងៃដ៏លំបាកជាច្រើនទៀតនៅខាងមុខ។ ប៉ុន្តែទោះបីជាមានបញ្ហាប្រឈមក៏ដោយ យើងកំពុងធ្វើការផ្លាស់ប្តូរចាំបាច់ដើម្បីពង្រឹងវឌ្ឍនភាពរបស់យើង និងនាំមកនូវយុគសម័យថ្មីនៃការរីកចម្រើន។
នៅពេលដែលយើងចាប់ផ្តើមដំណើរនេះ យើងត្រូវតែរក្សាមហិច្ឆតា ដោយដឹងថា Intel គឺជាកន្លែងដែលគំនិតដ៏អស្ចារ្យកើតឡើង ហើយអំណាចនៃលទ្ធភាពអាចយកឈ្នះលើស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន។ យ៉ាងណាមិញ បេសកកម្មរបស់យើងគឺបង្កើតបច្ចេកវិទ្យាដែលផ្លាស់ប្តូរពិភពលោក និងធ្វើអោយជីវិតរបស់មនុស្សគ្រប់គ្នានៅលើភពផែនដីប្រសើរឡើង។ យើងខិតខំដើម្បីបង្ហាញពីឧត្តមគតិទាំងនេះច្រើនជាងក្រុមហ៊ុនដទៃទៀតនៅក្នុងពិភពលោក។
ដើម្បីបំពេញបេសកកម្មនេះ យើងត្រូវតែបន្តជំរុញយុទ្ធសាស្ត្រ IDM 2.0 របស់យើង ដែលនៅតែមិនផ្លាស់ប្តូរ៖ ការបង្កើតឡើងវិញនូវភាពជាអ្នកដឹកនាំបច្ចេកវិទ្យាដំណើរការ; ការវិនិយោគលើខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់ទ្រង់ទ្រាយធំ និងធន់ទ្រាំទូទាំងពិភពលោក តាមរយៈការពង្រីកសមត្ថភាពផលិតកម្មនៅសហរដ្ឋអាមេរិក និងសហភាពអឺរ៉ុប; ការក្លាយជារោងចក្រផលិតដែកលំដាប់ពិភពលោក និងទំនើបសម្រាប់អតិថិជនផ្ទៃក្នុង និងខាងក្រៅ; ការកសាងឡើងវិញនូវភាពជាអ្នកដឹកនាំផលប័ត្រផលិតផល; និងការសម្រេចបាននូវបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) ដ៏មានគ្រប់ទីកន្លែង។
ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំកន្លងមកនេះ យើងបានកសាងឡើងវិញនូវម៉ាស៊ីននវានុវត្តន៍ប្រកបដោយចីរភាព ដែលឥឡូវនេះភាគច្រើនត្រូវបានដាក់ឱ្យដំណើរការ និងដំណើរការ។ ឥឡូវនេះដល់ពេលដែលត្រូវផ្តោតលើការកសាងម៉ាស៊ីនហិរញ្ញវត្ថុប្រកបដោយចីរភាព ដើម្បីជំរុញកំណើនប្រតិបត្តិការរបស់យើង។ យើងត្រូវតែកែលម្អការអនុវត្ត សម្របខ្លួនទៅនឹងការពិតនៃទីផ្សារថ្មី និងធ្វើប្រតិបត្តិការក្នុងលក្ខណៈរហ័សរហួនជាងមុន។ នេះគឺជាស្មារតីដែលយើងកំពុងចាត់វិធានការ — យើងដឹងថាជម្រើសដែលយើងធ្វើនៅថ្ងៃនេះ ទោះបីជាពិបាកក៏ដោយ នឹងបង្កើនសមត្ថភាពរបស់យើងក្នុងការបម្រើអតិថិជន និងពង្រីកអាជីវកម្មរបស់យើងនៅក្នុងឆ្នាំខាងមុខ។
នៅពេលដែលយើងឈានជំហានបន្ទាប់ក្នុងដំណើររបស់យើង សូមកុំភ្លេចថាអ្វីដែលយើងកំពុងធ្វើមិនដែលសំខាន់ជាងពេលនេះទេ។ ពិភពលោកនឹងពឹងផ្អែកកាន់តែខ្លាំងឡើងលើស៊ីលីកុនដើម្បីដំណើរការ - ត្រូវការ Intel ដែលមានសុខភាពល្អ និងរស់រវើក។ នេះជាមូលហេតុដែលការងារដែលយើងធ្វើមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់។ យើងមិនត្រឹមតែកំពុងផ្លាស់ប្តូររូបរាងក្រុមហ៊ុនដ៏អស្ចារ្យមួយប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងកំពុងបង្កើតបច្ចេកវិទ្យា និងសមត្ថភាពផលិតកម្មដែលនឹងផ្លាស់ប្តូររូបរាងពិភពលោកសម្រាប់រយៈពេលជាច្រើនទសវត្សរ៍ខាងមុខ។ នេះជាអ្វីមួយដែលយើងមិនគួរមើលរំលងក្នុងការស្វែងរកគោលដៅរបស់យើង។
យើងនឹងបន្តការពិភាក្សាក្នុងរយៈពេលពីរបីម៉ោងទៀត។ សូមយកសំណួររបស់អ្នកមកជាមួយ ដើម្បីឲ្យយើងអាចពិភាក្សាដោយបើកចំហ និងស្មោះត្រង់អំពីអ្វីដែលនឹងកើតឡើងបន្ទាប់។
ពេលវេលាបង្ហោះ៖ ថ្ងៃទី ១២ ខែសីហា ឆ្នាំ ២០២៤